Una de las mayores preocupaciones al estudiar en el exterior es encontrar un trabajo rápidamente. Esto a veces puede ser una tarea bastante estresante si no sabe cómo optimizar de manera adecuada su currículum o perfil de LinkedIn. De acuerdo con las plataformas de LinkedIn e Indeed, estos son los aspectos que debe tener en cuenta para destacar ante posibles empleadores. 

Estructura de un CV internacional 

Según un artículo de Indeed, tener una hoja de vida que esté adaptada al modelo internacional no solo es necesario cuando las personas van a trabajar en el extranjero, si no también cuando se aplica a trabajos remotos. En ese sentido, aquí le presentamos algunos aspectos clave que debe tener en cuenta cuando esté haciendo su hoja de vida. 

1. Formato adecuado: Investigue el estilo de CV preferido en el país objetivo. Algunos mercados, como el norteamericano, prefieren un formato conciso de una página, mientras que en Europa se aceptan currículums más extensos.
2. Información clara y estructurada: Ordene su CV con secciones bien definidas: experiencia laboral, educación, habilidades y certificaciones.
3. Énfasis en habilidades y logros: Más allá de solo enumerar funciones, resalte logros cuantificables y habilidades transferibles que sean relevantes para el puesto.
4. Evita incluir información personal irrelevante: En algunos países, detalles como la edad, la foto o el estado civil no son requeridos y pueden incluso perjudicar su aplicación.
5. Personalización del contenido: Adapte su CV para cada oferta laboral utilizando palabras clave de la descripción del empleo.

Así puede optimizar su perfil de LinkedIn 

LinkedIn es una herramienta poderosa para conectar con empresas y profesionales a nivel mundial. Para maximizar su impacto, sigua estos consejos:

1. Actualización constante: Asegúrese de que su perfil refleje su experiencia, educación y habilidades más recientes.
2. Fotografía y titular profesional: Use una imagen profesional y un titular claro que describa su área de especialización.
3. Palabras clave estratégicas: Incluye términos relevantes para el sector y país donde busca empleo, lo que facilitará que los reclutadores lo encuentren.
4. Participación activa: Únase a grupos de su industria, comente publicaciones y comparta contenido relevante para aumentar su visibilidad